2025.07.09
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4年間勤務した社員に対して、1ヶ月間のバカンス制度を練馬区にて設けています。建築業界は体力や集中力が求められる仕事ですが、だからこそ一定期間リフレッシュすることで、新たな視点や活力を得られます。働くと休むのバランスを大切にする文化の中で、長期的にキャリアを築いていける制度を含めた求人を行っています。
体力勝負の側面も多い内装工事業に携わってくださる社員に、勤続4年で1ヶ月のバカンス制度を活用したリフレッシュの機会を練馬区にて提供しています。仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの求人を受け付けております。